什么决定工作报酬,最简单的回答就是两个字
供需。
供过于求,就便宜。
供小于需,就贵。
就以我自己的岗位,客户端开发
来说,
现在和十年前的的行情,就是冰火两重天了。
十年前,移动互联网刚兴起,万众创业潮,一片蓝海。
创业有点子,就是要先搞一个 app
在看看效果。
我在 15 年的时候,决定要从上海回杭州,
花了大致2周面试,7 个公司 收了 6 个 offer。
期间还能花些时间和技巧去跟 hr 谈谈价格。
而今年,
我花了近 5 个月,大致 30 来家公司,只有 2 个 offer。
主观上我比十年前的自己,经验履历更加丰富,
但客观上市场变了,供需变了,寒潮来了。
市场上对 客户端开发
需求减少,
雪上加霜的是,
市场上有大量这些年积累着,被输出的客户端开发
人员。
可想而知,进入困难模式。
供需
决定了这些。